目的探究计划、执行、检查和改进（PDCA）循环管理办法在医院公共卫生管理中的应用。方法选择2022年1月至2023年12月期间自贡市第一人民医院的50例医护人员作为研究对象，按照随机数字表法分成为观察组和对照组，每组25例。对照组实施常规管理，观察组实施PDCA循环法管理。比较两组医护人员的管理质量评分、季度考核评分及管理满意度。结果观察组医护人员管理质量评分、季度考核评分、满意度均高于对照组（P＜0.05）。结论在医院公共卫生管理中应用PDCA循环法，可有效提升医护人员质量管理水平和工作满意度，具有较好的推广应用价值。