目的探究PDCA循环管理模式在医院卫生管理中价值。方法纳入广州市白云区新市街社区卫生服务中心98名医务人员，根据时间区别分管理前、管理后。管理前时间为2022年9月至2023年8月，管理后时间为2023年9月至2024年12月。对比医院细菌菌落数（管理前后，检验医务人员手部细菌菌落数)、自我概念［自我概念量表（TSCS)］、工作积极性［活动评估量表（NAS)］。结果管理后，医务人员手卫生细菌（3.92±0.35)cfu/m2，管理前，医务人员手卫生细菌（4.42±0.23)cfu/m2，管理后的医院细菌菌落数低于管理前（P＜0.05)；管理前，生理自我得分为（72.74±8.73)分，道德自我得分为（93.72±8.62)分，心理自我得分为（95.24±8.54)分，家庭自我得分为（93.37±7.32)分，管理后，生理自我得分为（82.96±9.39)分，道德自我得分为（99.47±8.27)分，心理自我得分为（101.38±8.46)分，家庭自我得分为（105.97±7.26)分，管理后各项TSCS得分高于管理前（P＜0.05)，管理后，工作积极率高于管理前（P＜0.05)。结论PDCA循环管理模式有效降低了医院细菌菌落数，提高了医务人员自我概念，增强了医护人员工作积极性。